1.9.2008 • Samapalkkaisuusohjelma
Hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen samapalkkaisuusohjelman tavoitteena on kaventaa naisten ja miesten välistä noin 20 prosentin palkkaeroa 15 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä.
Samapalkkaisuusohjelmassa sukupuolten palkkaeron kaventamiseen pyritään muun muassa miesten ja naisten eriytynyttä työnjakoa vähentämällä, palkkausjärjestelmiä kehittämällä ja naisten urakehitystä tukemalla. Samapalkkaisuuden edistäminen edellyttää myös palkka- ja sopimuspoliittisia toimenpiteitä.
Samapalkkaisuusohjelmasta laadittu yleisesite nyt extranetin kohdassa Esitteet ja oppaat
Voit myös tilata esitteen paperiversion MDU:n toimistolta
